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招聘會忙活了一整天的時間。

從早上一直到深夜。

蒲總上午指導了幾個案例，確保齊助理能明白自己的招聘標準，然後就溜了。

他還要和大春雙排上分呢！

反正有齊助理在這邊看著，面試肯定不會出錯。

她開始全公司唯一一個能100%聽蒲總命令的人。

總共面試上80人，給孟星空團隊和離譜團隊各30人，網文部和有聲閱讀部各補充10人。

規模非常大的一次招聘。

好久沒有新人可以玩的人事部，終於又忙了起來。

第二天一早，蒲總走到人事部，親自指導工作。

人招進來，那自然要談薪資。

全公司，其他人談薪資...蒲總不放心，還得自己打個樣。

“招了這麼多人，每個人多給點工資...那就是一筆可觀的支出，不能忽視一分一毫的支出，每一次的花錢都如同小小涓流，遲早把多魚公司這個大坑給掏空！”

“細節決定成敗！”

“系統，準備給錢！”

尤其是那些心比天高型人才，蒲總準備多給點工資，給他們壯壯膽，好好發揮一波。

也算是提前犒賞他們能給公司敗家。

來的最早最積極的就是尹藏8人組。

他們需要為自己爭取到一個附和自己能力的薪資！

昨天晚上，已經做好了和多魚公司人事拉鋸戰的準備。

最低36萬年薪！

不能再低了！

每個月才3萬塊錢，除去保險和公積金，再扣掉稅，到手也就2.2萬左右，這對一個網際網路行業精英來說，並不算多。

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