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但事情的發展逐漸向不可控制轉變……

隨著日本女權的不斷擴大，部分女權主義者開始有了優越感，並對男性產生歧視，兩性之間走向對立。

男領導給女下屬發郵件，是職場性騷擾，男同事看了女同事一眼，是心懷不軌，男性只要與女性發生身體接觸，就是猥褻...

很快，日本女權也找到了“財富密碼”：比起學術思辨的女權，對男性直接破口大罵的“女權”更具有傳播性，他們尤其擅於將個體的錯誤上升到整個群體，從而全盤否定男性。

於是，輿論氛圍開始變得烏煙瘴氣。

女性專用車廂應運而成，從根本上將男女“物理隔離”。

就在對立越來越激烈的時候，廣場協議簽訂，日本的經濟泡沫被戳破，這也讓日本女權運動迎來了鉅變。

當日本的經濟進入大崩盤時代，各企業不破產都得謝天謝地了，哪還有那麼多錢去招人？

僧多粥少，必定就會形成“內卷”，這個時候，因為女權的盛行並且在各個方面擴大化，女性在職場上的劣勢開始展現，同樣的職員，僱傭女性的成本會更高，因為男性職員隨時都要注意不能跟她們單獨相處，發郵件、交談都需要小心翼翼……

有時候不得不承認，男性與女性生理構造上的差別，讓男效能更好適應高強度的工作，在這場職場內卷大戰中，女性沒能笑到最後，大部分都被廝殺出局。

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