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12月20日，星期一。

“怎麼看起來狀態不太好啊？”張碩看向蔣悅。

“這麼明顯的嗎？”

蔣悅就很詫異，隨即苦笑：“昨天本來答應帶女兒去遊樂場玩的，結果在公司加班，回家後女兒又跟我鬧，說我不講信用，是個大騙子。”

她現在確實很忙。

又要兼顧萌芽置業，又要籌建投資併購部，又要準備投資無疆科技的資料，還要跟翡格大廈業主磋商，每件事都足夠讓人頭疼。

況且還都疊加在一起。

“這倒是我疏忽了。”張碩就有些不好意思，“要不給你再減減負？從外面招一位人資總監，替你分擔人力資源方面的工作？”

萌芽控股雖然組建了人力資源部，但重大人事，還都是蔣悅在操持。

“我舉雙手贊成。”

蔣悅巴不得放權，“再這樣下去，我怕是要早更了。”

“誇張了啊。”

張碩戰術後仰，笑著問：“關於人資總監，你有什麼合適人選推薦嗎？”

“我倒是想到一人，李蓉，你還記得吧？”

“當然記得。”

蔣悅就是獵頭李蓉推薦給張碩的，那娘們長得可帶勁了，最近都還時不時在薇信上撩撥他，“你覺得，李蓉能夠勝任？”

人資總監是非常關鍵的一個崗位。

需要根據公司的戰略目標，制定、執行、跟蹤並調整人力資源戰略規劃、人力資源薪酬年度預算以及關鍵崗位職業生涯發展計劃等等。

說直白點。

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