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張碩跟伍佘元談話時，陳小婉已經將伍佘元的任職通知在公司內網釋出。

還細心附上了伍佘元的簡歷。

通知一出，果然引發一波小範圍的討論。

普通員工或許沒覺得有什麼，就感覺很牛，與有榮焉。

但在曹嚴華、裴衛平、趙銘傳這樣的高管眼裡，控股公司來了這麼一位人資大牛，絕對是重大利好。

曹嚴華甚至還在慧譜商學院培訓過，跟伍佘元也算是舊相識了。

“沒想到，連伍佘元都願意加入萌芽，看來，我之前的選擇，實在是再正確不過了。”曹嚴華忍不住發出感慨。

事實上。

上次“20億蛋糕分配大會”結束之後，曹嚴華就已經確信了這一點。

相比丸美，萌芽無疑更具想象力。

於此同時，曹嚴華也罕見感受到一絲壓力，按照這個趨勢，隨著萌芽急速發展壯大，往後只會有越來越多的優秀人才加入。

伍佘元只會是一個開始。

曹嚴華能夠取得劉曉輝，難保將來不會被更厲害的人取代。

所以必須要更努力才行。

事實上，有壓力的又何止是曹嚴華，子公司部門經理及以上的管理層，都若有如無地感受到了，來自內部競爭加劇的莫大壓力。

誰敢鬆懈落伍，估計很快就會被淘汰。

現在的萌芽早就不是半年前的草臺班子，今非昔比，想擠進來的人一抓一大把，別說是普通員工，中層管理想要隨時都能招滿。

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