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鹿琦最後一個彙報。

因為剛來不久，也談不上有什麼長遠規劃，只是提了一件事，“我得到訊息，青鳥互娛原美術總監齊玉，已經加入騰達。”

“之前籤保密協議了嗎？”

張碩也有點詫異，沒想到齊玉竟然被騰達給挖走了，牌面還挺大。

“簽了。”

“那就沒什麼了。”

人是青鳥互娛主動放走的，既然沒留什麼隱患，那就沒什麼好說的。

“青雲資料總部搬遷到京師，有遇到什麼困難嗎？”鹿琦沒怎麼講，張碩反倒是主動關心起他的工作。

“總體比較平穩，但內部肯定還是會有一些雜音。您知道的，相比濱海城，對普通員工而言，在京師的生活成本以及生活壓力會更大。還有一些因為南北地域詫異，水土不服，也有少數人選擇離職。”鹿琦瞭解的還挺細。

京師屬於超大都市，光是通勤一項就讓打工人無法承受。

還有霧霾…

“這確實是一個問題。”

作為一個曾經的社畜，張碩對於底層員工的抱怨，自然也是深有體會的，琢磨了一下，看到蔣悅，“集團是不是可以考慮，制定一箇中長期發展規劃，核心一點，就是將研發機構等非必要設在京都、魔都等超級都市圈的分支機構，有計劃地遷往新二線城市，比如臨湘、廬州等地，就非常不錯。”

不是說超級都市圈不好，它存在有它存在的價值跟意義。

但是過度的資源聚集，人才、資金、技術的過度集中，不僅會對周邊地區形成強大的虹吸效應，對身處都市圈的打工人其實也非常的不友好。

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