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7月31日，星期二。

回到濱海城的第二天，張碩主持召開了月度戰略例會。

例會主題卻並不怎麼友好。

上個月，鑑於展迅、銳狄科內部暴露出來的大量問題，張碩趁機做文章，要求蔣悅牽頭，對萌芽系來一次自上而下的督查，打掃打掃屋子。

一個月過去，督查終於是有了結果。

為此，蔣悅在戰略例會上進行了專題彙報。

“經過一個月的督查，累計發現吃回扣、採購價格不透明、賬目造假、私設小金庫、公車私用、跟外部合作公司有利益往來、虛報研發經費等各類財務問題157例，涉及到的員工多達572人，對集團造成直接或間接經濟損失1.28億。

“哪家公司是重災區?’

張碩面無表情，真是不查不知道，一查嚇一跳。

在坐的子公司老總們，也都下意識地挺直了身板，一個個眼神飄忽，因為這次核查是集團總部領銜的，詳細情況他們也不太清楚。

尤其是兄弟子公司的情況。

“集團總部包括各家子公司都有涉及，出問題最多的是青橙集團以及麥粒集團，前者主要是在採購環節，後者主要出在研發經費支出環節。’

這倒並不讓人意外。

各家子公司當中，就屬青橙集團的員工數量最多，業務最為龐雜，經手的人、財、物也是最多的，故而成了重災區。

尤其上半年接連合並了黴團、同乘，內部派系就更加的錯綜複雜。

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