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第148章 科舉改革

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“買官賣官,純屬子虛烏有!

國稅總局剛剛成立,一切都要從零開始,所以招募官員,自然要從快從松。

舉薦制從秦漢時期就已經被朝廷大規模的使用,如今我們大唐也是舉薦制與科舉相互結合。

國稅總局按照舉薦制來選拔官員,沒想到居然引起了這麼大的非議。

連國子學祭酒孔穎達和雍州治中高士廉都反對推薦制。

既然如此,微臣提議朝廷今後的官員主要依靠科舉來進行選拔。

從明天的春闈開始,朝廷的科舉制度有必要進行一些列的改革,以便適應時代發展的需要。”

李承宗這話一出口,高士廉直接就懵了。

自己什麼時候反對舉薦制了?

怎麼突然話題就變成科舉改革了?

科舉是能隨便改革的嗎?

皇長孫想要把科舉改革成什麼樣子?

“大郎,你想改革科舉?”

李淵對於李承宗的話術,也是早就領教過了。

不過,他還真是沒有想到李承宗會使用科舉改革這個措施來破局。

“陛下,我大唐的科舉承襲前隋,雖然也做了一些改善,但是整體來說還是不夠成熟。

朝廷需要的官員,每個衙門的需求都是不一樣的。

但是朝廷的科舉選拔人才的數量實在是太少了,並且設定的科目也不盡合理。

比如說秀才科,每年就取士一兩個人,這有什麼意義?

能夠解決朝廷的什麼問題?”

李承宗早就想要科舉改革的事情了。

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