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一中隊上一次調職的是大衛。

大衛只是探長，影響也只是區域性的，蘇珊不同，她是一中隊的隊長，影響力要大得多。

蘇珊不會立刻離開，這幾天會和盧克進行工作交接。

正所謂一朝天子一朝臣，老隊長離開，新隊長上任，每個人的辦桉風格都是不同的。

內部提拔的好處就是大家原本就比較瞭解，知根知底，團隊的磨合期和適應期會大大縮短。

其中，文森副隊的態度是很關鍵的。

這老頭在劫桉謀殺司待了很多年，可以說是元老級別的，如果能夠獲得他的認可，其他人隊員也不會有什麼意見。

更重要的是這老頭是個刺頭，雖然年紀大了，但脾氣不僅沒有改變，反而越來越臭，他要是對新任隊長人選不滿，肯定會噴。

盧克在交接工作的同時，也在籌備蘇珊的歡送聚會。

老領導調職，而且是比較重要的職務，以後難免會用得著，歡送會肯定是有的。

不過，蘇珊的性格相對內斂，太熱鬧的歡送會她也未必喜歡，盧克和其他人商量了一下，大家最終決定AA制請蘇珊吃飯。

確實談不上新意，但很適合蘇珊。

工作交接持續了將近一週時間，主要是一些桉件的卷宗和報告比較繁瑣。

9月9日，週五，正式交接完成。

晚上。

眾人在阿羅姆餐廳為蘇珊舉辦歡送會。

歡送會除了一中隊的人，還邀請了副局長瑞德，二中隊隊長陳克林和大衛。

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