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掌門出去拜訪，言談充滿睿智與詼諧，但他實在太能聊，以至於客戶高層都很難插上話。

蔣哲離開前，有一場與分部全體人員的座談會。

他一番豪情萬丈的發言後，將話題引入正在進行的幾項改革。

比如宗門認為，各峰派駐一線的人員,必須有開採靈礦和經營礦山的經驗，才可能做出切合實際的解決方案。

掌門在最後總結時，再次繞回到這點。

彷佛是為了強化大家的認識，他巡視四周，忽然指著那位曾經陪他去拜訪客戶的聖劍堂骨幹，問道：

“你叫金梓鳴，是吧？你去開過礦嗎？管理過礦區嗎？”

“沒有,掌門。”金梓鳴硬著頭皮,如實答道。

“那好,從明天開始，你就交接手上工作，去礦區幹兩年，如果合格，再回原來的崗位。

若是綜合能力有了明顯提升，分部可以向宗門申請，快速提拔。”

“啊？”

金梓鳴一下愣住，自己默默躲在人群中，一直很低調，也沒提問，怎麼就被注意到了？實乃無妄之災啊。

這是要塑造榜樣，把自己打造成一位踏實從最基層做起，快速成長的典範嗎？

金梓鳴一臉苦澀，又不敢當面反駁。

等掌門離開後，才悄悄找到劉陽君，問道：

“大長老，咋整啊？”

劉陽君笑呵呵地拍了拍他的肩膀,說道：

“梓鳴,你要把握機會啊！掌門這是想培養你。”

“大長老，別開我玩笑啦。”金梓鳴幽怨說道。

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