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搬進總部大樓的第二天，身為糖果科技有限公司的HR王惠瑩，第一個工作就是招聘工作經驗五年以上的HR。

沒辦法，實在是莫驚春下達的任務實在太重了。

用老闆莫驚春的話來說，就是務必在一年內招聘5000人的技術開發人員，爭取三年時間內，從外省引進超過一萬名技術人才，讓霍縣從農業生產大縣，漸漸轉型到高新科技技術園區。

按照霍山不到30萬人的人口，如果三年內糖果科技引進的科技人才超過一萬人，那麼對想要轉型霍縣來說，如同加上了發動機。

整個人事辦公區域只有孤零零的王惠瑩一人，要不是打掃衛生的清潔阿姨，偶爾會過來一次，王惠瑩都懷疑辦公樓裡沒有人了。

僅僅這一棟大樓，就可以容納超過一萬五千員工辦公，可想而知，兩百多名員工，被分到各自的辦公區域後，有多麼開闊。

糖果科技大廈主樓頂層，莫驚春的辦公室的面積超過了一百平方米，足足達到了驚人的一百一十平方米。

在辦公室的後面，還有一間二十個平方的臥室，以及衛生間

當初預留一間臥室的原因，莫驚春主要還是為了方便糖果在公司玩的時候，累了，有個地方睡覺。

畢竟想要實現人工智慧這玩意兒，莫驚春就少不了需要和員工們一起加班。

莫驚春從來不擔心員工會不會不願意加班，在莫驚春看來，只要加班費給到位，還有生活保障好，需要還車貸房貸的員工們，肯定願意拼了命的加班。

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