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“沒事的，有問題都可以提出來。”

“比如說誰不想去，也可以說出來，我會繼續抽調補上空缺名額。”

說完，夏曉敏滿臉微笑的看些下面的這些工程師，十分自信的認為不會有人不去出差。

更確切的說，這是夏曉敏對零的自信。

夏曉敏很有耐心，她可不認為這些人一個問題也沒有，這是這些人的表情告訴她的。

很簡單的一個心理學知識。

“嗯？這位同事，您說。”

“坐著說就行，不用站起的。”

第一個站起來的人，讓夏曉敏沒有想到的是個女生。

“夏姐，您好，我想問一下，這次出差大概需要多久。”

“嗯，是個好問題。”

思索了一下，夏曉敏開口說道：

“具體需要多久，這個問題我也回答不上來，一切都要看你們開發這套機車系統順不順利，順利的話，你們完成任務就能回來，碰到了難以解決的難題，公司這邊會優先遠端協助，好不能解決，公司肯定繼續加派人員去幫助你們早日開發完這套機車系統。”

“所以你們要做好長期在京城那邊出差的心理準備。”

“好的，謝謝。”

女生坐下來後，其他人也沒什麼顧忌了，紛紛開始提問。

“夏姐您好，我想問一下明天我們就出發，那我們手頭上現在的工作怎麼辦，工作又交接給誰。”

這個問題，眾人都十分認可的點了點頭。

總不能直接拍拍|屁|股就走人了吧。

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