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隨著學院日的進行，各個隊伍都逐漸成型。

在活動進行到第7小時的時候，已經有8人解鎖了角色，其中最先解鎖的四人，已經把角色碎片收集到了70%左右。

她們的進度之所以這麼快，是因為番組透過場景互動和buff輪盤加項的形式，推出了一張新的“自省”的紫色buff卡，這個buff卡可以時眾人抽角色碎片輪盤時，抽到指定的角色碎片。

雖然抽取道紫色buff卡的機率比較小，但是在各團隊有指向性的刷機行動和番組放寬了積分交易限制後，還是能較輕易地弄到卡牌，進而收集自己的角色碎片。

而且幾個每隊都至少有一個解鎖第二團隊增益詞條的角色，訓練增益效果下，團隊賺取積分的速度都提升了一個檔次，團隊增益→賺取積分提速→抽獎體量增大的良性迴圈就此打造成功。

“等到第八小時第二輪試賽的時候，我們放出‘羈絆’這張金色buff卡。”龍沼提醒助導道。

助導忍不住問道：“可是導演，這張卡真的要放嗎？她們的進度比我們想象得快，即使不放，她們也能在最後1小時的備賽備演階段前完成主線任務啊。。”

龍沼笑著說道：“我知道，甚至她們可能比我們想象得還要高效。但是這又何嘗不是一件好事呢？”

“誒？”助導眼睛圓睜，一臉不解地看著龍沼。

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