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王遠覺得自己還是淺薄了。

他終於明白了李浩宇的深意。

這其實是一種另類的加油打氣，雖然表面上看起來很消極，其實是換了另一種方式進行積極地鼓勵。

一般老闆只會變著法的打壓員工，最常見的就是時刻讓員工感到自己不行，想讓手底下的員工夾起尾巴做人。

這種領導會時不時讓你感到自己不行，比你強的人有很多，在領導的眼裡的地位不是很重要；乾的活也不關鍵。

他們的手段也很簡單粗暴。

就是否定你的一切，比如工作、能力、學歷、顏值、想法………

甚至包括你生活的方方面面，讓自己徹底否定自己，覺得自己在他面前一無是處。就算你的能力足夠強，他們也喜歡時不時的冷落你、邊緣化你。

他會隨意在關鍵時刻抽走你手裡資源；或者把你的功勞故意給到別人；還就故意把別人黑鍋扣在你的頭上；

當你不斷爭取自己正常利益的時候，還會說你矯情、玻璃心。使你的情感像過山車一樣虛弱和無力。

讓你覺得一切都在他的掌控中。

他們還會不斷給你灌輸有房貸、有孩子、有車貸，你灌輸一旦你沒了工作就會淪落成社會底層。讓你意識到只有依靠公司才能謀生。

但這種醜陋的手段確實很有用。

而大部分人打工人都在這種壓迫下，徹底老實下來。

王遠感嘆只從這一點來看。

李浩宇就遠遠甩開這些無良老闆，也可以看到李總的格局之大，跟那些只想著壓榨員工的老闆截然不同。

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