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李泰在自己的日記中寫到，最近王真儒說徭役們熟能生巧幹活越來越勤快，我便讓徭役負責的隊長伍長去負責管理那些主動學習大唐文化的異族，幫助他們融入我大唐。

李泰合上了日記，微微鬆了一口氣。

雖然在李泰看來自己的謀劃完美，畢竟十五萬的徭役全部成一天賦這種事情怎麼可能，更不要說自己還時不時摻入一些異族進去。

畢竟構建基礎組織不容易，但破壞基礎組織那就簡單的多了。

異族想要完全的適應組織內的默契與規則，少說也要一年的時間吧。

等到這些異族適應了，讓這傢伙當異族的隊長或者伍長，把他從組織結構中踢出去，再換新的異族進來慢慢磨合也就是了。

即使如此，真到紙包不住火候，自己至少也要確保這火別燒到自己的身上。

比如自己不也老實交待了徭役們幹活越來越勤快，只不過自己身在頂層，對所謂幹活越來越勤快的具體原因不知道而已。

當然，自己也別表現出來，就突出一個不知道，不表態，不主動。

自己只是一個無情的規劃機器，底層的情況請問王真儒。

說實話，在李泰看來，這件事情自己也不需要治本。

只要過個幾年，李承乾跪了，那這件事情就算爆發出來，李世民很可能捏著鼻子認了。

到時候，你把這些徭役送過去當兵也好，拉過去做侍衛也好，十五萬一天賦計程車卒啊，總不可能因為是自己派人一手訓練出來的，就把自己這個親兒子賜死吧。

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