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在徐浩被帶走的第二天，公司召開了兩場大會議，一次是全體員工的，另一次則是高層的。

在高層會議上，當趙虎詢問我的感受和想法時，我回想起了整件事情的經過，說出了自己想說，而其他人不敢說的話。

“趙總，徐經理的事情，一共讓我想到了兩個很重要的點，一個是我們公司的管理制度出現了問題，所以才會被競爭對手鑽了空子；二是公司的某些員工關懷和福利方面的事情，需要再做出完善，賞罰分明，該發的獎勵也應該儘早下發，而不拖拉，以免引起再次出現……軍心不穩的情況。”

這話一出，在座的各位都唏噓不已，估計是覺得我都瘋了吧，居然敢在高管會議上說出這樣一針見血的話。

趙虎若有所思的緩緩點頭，說道：“我們畢竟原先是屬於傳統的行業，現在轉型成了一家偏向於網際網路型別的公司，在員工管理方面確實是需要加強完善，等會議結束後，作為高管的你們要引起重視，迅速調整好各部門的管理制度！”

“收到！”

會議結束了，我也沒想到趙虎會同意我的說法，可能是他自己心裡也都知道吧，只是需要一個在公司裡地位還可以的人站出來代替他發話，如果是他自己來說，那豈不是找自己的不是？連個臺階都沒得下來。

……

數日後，徐浩背後的人全都“招供”了，暴露出來一整條線，原來何昌平的確是有參與其中，但他只是出貨，就相當於是一家公司背後的供貨商僅此而已，其他的那些操作都是和他們無關的，中間有一箇中間商公司，他們就是專門來幹這種事情的。

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