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今天玉尊的這場會議，不僅僅是討論靈斯頓入股的事情，還有公司在上市後的一些新制度頒佈，在今天都將會有一個結果。

會議上，與管理層等人談了半個多小時，關於新的制度已經完全敲定落實下來了。看著投影儀上面的那一條條的制度文字內容，我心裡陷入了一陣感慨。

就是因為自己曾經也是從員工的身份，慢慢地才到了今天的公司模式，作為員工的話，最為看重的就是薪資與公司的福利制度了。

玉尊上市後，按照員工加入公司的時間週期，以及崗位和所做過的貢獻，進行了一次排名，每一個員工都有這個序號，我就是1號。根據這些排名，在前一百名的員工，就能獲得公司的期權。

如今玉尊公司的規模也擴大了，辦公室裡，不僅有食堂，還有健身房、休閒吧等等，諸多的新建設施。像這些設施，從前我所待過的公司，也就只有中天集團有過，按照之前曼迪對我調侃時說的話，那就是“一人得道雞犬升天”！

我站起身來對會議室裡的眾人說道：“好了，玉尊的制度，就這麼去執行吧，會議結束後就正式開始，管理層可以先離開會議，其他所有股東人員都留下來。”

在管理層陸續離開後，直到會議室的門重新關上了，我繼續說道：“好了，現在咱們來聊一下關於靈斯頓想要入股玉尊的事情吧，曼迪在昨天晚上都已經在群裡給大家釋出那些檔案的訊息了，說一下各自的想法吧。”

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