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是夜。

一燈如豆。

劉辨面前的桉几上，鋪滿了荀或、棗祗等人的工作計劃。

他正按照軍師聯盟的建議，對其中內容，進行批正，以及提出合理化的建議。

劉辨一邊批改，一邊吐槽：“當皇帝如果成天做這種事情，還不得累死嗎？怪不得很多皇帝都不長命，簡直坑爹啊。”

“辯爺別急。”

軍師聯盟的聲音跟著響起：“你現在這麼累，主要是沒有一套行之有效的組織管理體系，以及荀或、棗祗等人，還沒能習慣你的管理模式。”

“放心吧，萬事開頭難而已，只要等到他們全都學會了這套管理體系，以後辯爺的任務會越來越輕鬆。”

劉辨自然清楚軍師聯盟的意思，但仍有自己的疑惑：“老師，這套現代化的企業績效考核辦法，放到古代模式下，能行嗎？”

軍師聯盟輕聲道：“辯爺，你以為古代的朝廷，就沒有kpi考核了嗎？”

劉辨為之一愣：“啊？難不成，真有？”

“當然！”

軍師聯盟極其肯定地道：“其實，在我國古代，就有一套系統的官吏考核制度，考課是其中最重要的一種政績考核。”

“所謂考課，包含著兩種意義：”

軍師聯盟旋即給出解釋：“其一是考，就是考查自中樞至地方，各級官吏在其任職期間，執行國家法令的具體表現；”

“其二是課，簡而言之，就是依照朝廷的行政計劃，進行督課！”

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