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江宇走的這一天，劉金生和箱包車間的兩個班長就開始研究流水線式作業的可能性，經過一天的研究拿出了一個草案，準備等這個月勒賬了就開始試驗。

同時開始張羅招新的工人，準備實行兩班制。

江宇回來看了劉金生這個方案後，還提了一些相應的建議。

五月十五號，新鞋廠開工一個月整,進入單月核算。

頭一個月，製鞋車間一共生產出了一萬八千雙鞋，實現淨利潤兩萬元。

箱包車間生產包一萬三千個，實現淨利潤一萬五千元。

工人頭一個月的平均月工資為四十九塊多，差幾毛錢五十。

鞋廠共計有員工三百零五人，這樣工資支出一萬五，再加上交稅電費以及其他的費用...

最後，賬面上還剩一萬六的利潤。

也行！起碼這還看到一萬五的利潤，江宇看到最後的報表滿意地點頭。

接著就是招第二班工人,招工這天是五月十八號，也是鞋廠開響的日子。

十五號核算，十八號開餉，這沒啥毛病。

招工範圍依然以鳳窩堡村為基礎，範圍擴大到相鄰的鄰村碰頭店大隊。

招工年齡也比上一次招工有了進一步開放，放大到了三十歲，已婚的也進入招工名額。

上一次招工沒有被選上的人優先。

還是以女性為主，少數男性為補充，預計招收人員為二百六十名。

製鞋車間一班一百五十人，箱包車間一班，一百一十人。

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