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李丘澤原本想著先帶陳松去店裡看看，取得他的信任後，再聊其他的。

不過他現在提出來了，那就聊聊吧。

早聊晚聊差別也不大。

重新坐回軟包的木質靠背椅上。

李丘澤剛才那一句“沒有工資”，別說將陳松搞懵逼了，門外悄咪咪偷聽，但心裡告訴自己這是在學習的夏語桐，著實楞了楞，表情極為精彩，然後無聲做著口型：

‘有沒有搞錯？’

‘澤哥你不是這麼小氣的人啊，請人家做店長不給工資？那人家能給你幹？’

‘這麼聰明的你，怎麼一下就傻了呢？’

‘這天還怎麼聊？’

‘這個陳松也是好脾氣，換一般人估計這會兒都該破口大罵了吧？’

陳松回過神兒來望向對面，笑得有些尷尬：“李老闆你開玩笑吧？”

剛剛一瞬間他考慮過這或許是對方公司的一種薪資制度模式。

可是轉念一想，你甭管什麼制度，什麼模式，也不可能沒有工資，沒有底薪，一分錢不給呀。

再摳門的老闆也沒聽說過這麼幹的。

之前他們公司那些剛進公司的新銷售，不可能有業績，還給每月發四百塊底薪呢。

如果是本地人還好說，外地人出門討生活，剛出來的那種，不得餓死？

他也好不到哪裡去，以前沒養成存錢的習慣，去年半年工資沒發，吃了半年老本，裡裡外外等於損失了一年，過年回家卡里僅剩的一點錢也被掏空了。

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