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楚威道：“我們這裡上班是早上八點半，食堂提供一日三餐，早上五點半開始就開放早餐。

每天上班都是要打卡的，除了技術部的人不要求打卡時間外，其他部門的人都要求早上上班要打卡，晚上下班要打卡。

不打卡一次做遲到處理，三次遲到就做一次曠工處理了，遲到一次要扣五毛錢，一次曠工就要扣二十塊錢，三次曠工就要警告加罰款，五次曠工以上包括五次就要開除。”

楚威邊說邊拿出一份員工守則遞給謝如煙：“這是員工守則，你回去的時候好好看看。

另外這是勞動合同，你看一下，第一個月是試用期，試用期工資是八百，第二個月開始轉正，公子是一千二。

以後每年會根據當前工資消費遞增公子，也就是說工齡越高，工資就越高。

公司會給你交養老保險，按照國家規定公司交三分之二，你個人負擔三分之一，另外轉正後會有健康福利，冷熱補貼等等，這些都是按照氣溫以及具體工作崗位來定的。”

謝如煙看了看勞動合同，自己看的不是很懂，就給一旁的謝靖煙，謝靖煙看了看，這些勞動合同明顯是雷弈借用了後世合同了，比較公平，沒有讓員工吃虧，因此道：“很公平的勞動合同，籤吧。”

謝如煙端端正正簽上了自己的名字。

楚威等謝如煙簽了合同後，就拿出一張電子卡，一串鑰匙遞給謝如煙：“這是你的簽到卡，也是進門卡，日常上班要八點半，因此下班後，不是我們公司的員工，沒有這電子卡的是沒法進來的。

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