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一星期很快就過去了,幾位新領導任職公示期滿,局裡今天肯定有大事發生。
然而,韓朝陽跟往常一樣忙得下午兩點多也沒接到局裡的通知,在這個分局領導班子調整,可能連中層幹部都要跟著調整的敏感期,又不太合適給邢主任打電話。
前幾天一聊到分局領導班子調整,韓朝陽總說要保持一顆平常心,可現在又很想知道新領導班子是怎麼分工的,劉慧也從他不經意的表情上看出來了,低聲道:“韓大,小朱打電話說他們工地走了幾個民工,不知道是嫌苦嫌累還是嫌工資低。”
“哪個小朱?”韓朝陽心不在焉地問。
“三班的小朱。”
“哦,”韓朝陽反應過來,摘下帽子撓著頭道:“建築工人流動性大,來了走,走了又來,這很正常。”
“是很正常,但流動性這麼大對外來人口管理是一個挑戰。”劉慧之前一直在新園街派出所擔任戶政協管員,在人口管理上最有發言權,一邊舒展著胳膊做運動,一邊笑道:“他們來的時候我們可能全採集錄入了他們的資訊,他們走的時候我們很可能不知道,既然不知道就不可能登出,轄區到底有多少外來人員,很快就會變成一本糊塗賬,更不用說底數清、情況明瞭。”
一個工地幾路甚至幾十路人馬,並且為了趕工程進度工頭們經常從其它工地臨時調人來幫忙,雖說進入工地要辦登記要辦理門卡,事實上很難落到實處。因為在幾個重點專案工地,工程建設是第一位的,保安們並沒有話語權,施工單位的老總副總髮了話誰也不敢不聽。
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