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星耀集團的燕都新公司，選址還在商討中。

不過人事任命很快就已經下來了。

星耀文化（燕都）責任有限公司：

執行總裁：葉筱。

執行副總裁：俞洋平。

由於是多家公司整合到一起，所以新公司一把手以執行總裁命名，原各公司總經理各降一級，為部門總監，相關職能不變。

聞香雜誌社的牌子不變，只是多掛了一個部門稱謂而已。

葉筱能成立這樣一家新公司，受到的阻力還是很大的。

董事會的分歧很大，並且和燕都的各家分公司利益攸關，原分公司總經理突然失去一把手的權力，怨氣也很深，私下裡的流言蜚語不斷。

特別是針對副總裁俞洋平的認命，在此之前，沒人聽說過這個名字，他憑什麼可以成為副總裁？

在此之前，不少分公司總經理滿心以為整合之後，好賴也能撈個副總裁噹噹。

結果，居然只是個部門總監？

他們倒要看看，這位沒什麼經驗的新總裁，以及不知道打哪兒冒出來的副總裁，有何能耐支使他們。

最終，還是董事長力排眾議，最終拍板決定下來。

整合的相關工作還在進行，葉筱在濱海辦完事以後，看望了病情好轉了很多的父親，準備隔天再回燕都。

“俞洋平同志，你要知道為了你的方案，我揹負了多大的壓力？多的我不就不說了，作為我的副手，希望你能認真負責，我們攜手共進，再創佳績！”

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