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事情的發展比起陳南和米思佳原本預期的都要好，甚至都要快。

同仁醫院在全國耳鼻喉領域的影響力也絕非其他醫院可以比擬的。

這種專科醫院和大型綜合醫院不一樣，賽道相對來說狹窄一些。

這樣的好處就在於，當同仁醫院宣傳做出新成績以後，很快就可以在行行業內引起一波不小的風潮和小轟動。

以至於這段時間，同仁醫院內調撥人員很快在病區內成立了一個喉科扁桃體疾病專科，這個專科佔據了整整一層病房，而人員更是抽調了中醫科針灸科兩個科室，發明臨床經驗豐富的骨幹力量。

張星輝絕對是一個有勇有謀而且雷厲風行的角色。

要知道。

作為同仁醫院這樣級別醫院的院長，他身上的壓力是很大的。

在這個位置的大多數領導心態基本上處於求穩的狀態。

而張新輝在聘請陳南作為首都同仁醫院中醫病區名譽主任顧問之後，很快就付出了行動，不到一個月的時間很快就取得了不錯的反響，雖然很忙，但是相比這一次的效果忙碌算什麼其實。

是有原因的，因為建委的辦公室內，全國醫師協會耳鼻喉分會的高層全都在參加一個小會議。

張新輝作為專業人士，同樣也是領導在這個行業內雖然不能說是最頂級的人，但也是臨床出身的院長擔任副會長職務。

秦世明親自參加了這個會議，坐在主席臺上，他的臉色卻無比鄭重，這一次機會難得，我們一定要好好的做好這一次的會議。

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