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其實由於武直委、甚至大夥兒都知道不能得罪先天，當然還有可能的宗師，不能損傷他們的利益，所以分配時都先把他們拎出來了。

那損的是誰呢。。。其實是兩部分：前面的基本福利以及後面用於兌換和獎勵的部分，這兩部分裡面的後天後期人員。

這些人還是哪個部門最多？

當然還是特事部！人家四萬武管人員，一半兒都是後天後期的，簡直是一枝獨秀。

至於楊東望，這兩個跟他有什麼關係。。。況且績效政策一出，他這個院長就乾的更爽了。

所以才說，屁股決定腦袋啊。。。楊東望心思轉變，也就在意識到自己從員工變院長的那一瞬間。

所以啊，大哥別笑二哥，你不滿意，只是因為你位置不夠。

真·至理名言！

檔案的最終以一個表結束，這個表裡八大部的實力被展示的一覽無餘；當然這個指的是武道實力：只見：百分之二十績效獎勵部分，各部門分配比例：

軍方27.5%；特事部25%；官府20%；武安局7.5%；內衛7.5%；少府國企5%；院校5%；總都司2.5%。

備註：武直委成員兩年一換，故未來兩年，該方案如無大的意外，維持不變，不做修改。

沃日，剛說一年一會，這裡就兩年不變，這防的是誰呢？？？

就我們院校這屆沒人參會，是怕我們反攻倒算的麼？

學生才是祖國的花朵啊，你們就是這麼對待祖國的花朵。。。和園丁的？

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