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“銘輝，來我辦公室一趟。”

韓烈撥通的是公司內線，直接打到了金銘輝的案頭。

“好的韓總，我馬上過去！”

接到通知的金銘輝放下手頭的工作，帶著五分不解和五分激動，直奔總裁辦。

在外間看到越秀時禮貌點頭：“越秘書。”

再開一道門，看到梁嫵時熱情微笑：“梁助理，忙著呢？韓總通知我過來一趟。”

梁嫵不苟言笑的點點頭，公事公辦的起身敲響最後一扇房門。

“韓總，金經理到了。”

“請他進來。”

韓烈直到金銘輝走到辦公桌前方才抬頭，臉上帶著一點點笑意。

“銘輝，坐。”

金銘輝比韓烈大了整整六歲，卻不敢有絲毫怠慢，禮貌無可挑剔的躬身問好，然後在辦公桌前闆闆整整坐下。

管理是一門學問。

手下只有5個員工的基層經理可以和下屬打成一片，稱兄道弟，效率未必不高。

可手下管著50個員工的高層，就必須公私分明，掌握好平衡。

韓烈能把整個公司擺弄得明明白白，靠的還真不是炒股的能力和身家財富，而是實打實的管理手腕。

金銘輝作為金行長的獨子，剛開始的時候或許還有點自傲，現在卻被馴服得老老實實。

“韓總。”

他喊了一聲之後，就不再開口。

“怎麼樣，工作還習慣嗎？”

面對著一個閒聊似的開場白，金銘輝仍然保持著謹慎：“開始的時候有一些不適應，但我正在慢慢進入狀態，同事們都是大拿，我學到了很多。”

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