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送走杜學先和盧慧珍，梁緋剛回到辦公室還沒坐下，跟著進來的唐睿婕就接到了總經辦的電話，嗯嗯幾句後向梁緋彙報道：“梁總，區裡有個調研團隊過來，說是探索新時代新扶貧方式，到時候希望您能去參加一下座談會。”

“知道了。”

梁緋翻開桌上的檔案依次簽好字，隨後又拿起一份仔細看了看，抬眼看向唐睿婕問：“這個拿回去交還給財務和各部門，明年的預算太高了，想辦法壓百分之十。”

“明白。”

唐睿婕收下檔案，剛要離開又接到了通電話，嗯嗯幾句後又彙報道：“梁總，市裡也有人要下來，您看...”

“知道了，你安排吧。”梁緋頭也沒抬。

永遠不要低估上級部門對一家上市公司的重視和幫扶，但也不要低估他們下來檢查調研的頻率。

這玩意都是相輔相成的，梁緋也不會覺得特別煩，畢竟他現在名氣比較大，說實在的，有些領導下來視察，都會對梁緋開玩笑。

說什麼，就算去阿里和企鵝調研視察，我都沒什麼興趣，但如果來光年科技，我是一定要見見小梁的。

咩辦法，誰讓小梁年輕有為，長得帥氣，赤手空拳打下這充斥著美女的江山呢。

帥哥長得就討喜哎。

公司正常運作，各方面的事務又都在進展，沒遇到什麼需要老總親自拍板的事情時，老闆是最舒服的，坐在辦公室裡外面那麼多人替他賺錢，而老闆想幹什麼就幹什麼，反正他也不用打卡。

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