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平平淡淡，進入了三月。

公司的營業執照終於是下來了。

這段時間，政府工作人員正在對葉墨他們公司進行上門指導，讓葉墨走完了稅務登記流程。

葉墨這邊的收入，就目前來說，全部在免稅名單裡面，但是今後的每個月還是要進行稅務申報。

在高山坪，年輕的工人有13人，再加上週安，總共14人聘請為正式員工，有正式的合同。

合同規定了工人需要履行的責任和義務。

籤正式合同後，葉墨也需要給他們繳納五險一金。不過這樣的話，他們的薪酬待遇就低了，普通員工的月薪，暫定6500元。6500元的月薪，葉墨給他們繳納五險一金，實際的開支是8775元。

並且規定每個月有4天假期。要是不休假，每個月多上4天班，可以多拿1040元。

而劉師傅他們，年齡都大了。

最年輕的，今年43歲。但平均年齡已經到46歲……

葉墨不確定他們會在高山坪工作多少年。他們自己也不確定可以在高山坪工作多少年……就沒必要強制購買五險一金。五險裡面的社保，要繳納15年的……

葉墨也徵求過他們自己的意見。不買社保，葉墨也會按照實際應該的支出給他們錢，每個月能多拿好幾千塊。

……

9號了。

山莊的菠蘿，可以採摘了。

一大早，李學斌過來了一趟，和葉墨一起看了那些菠蘿。

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