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淺田徹現在很懵。

雖說新人入職總有些奇怪的磕磕絆絆，但他覺得自己入職的畫風和想象的不太一樣。

照理說他好歹也是和降谷零並列的警校第一，射擊術科無人能出其右，刑偵推理和應變能力在整個警校也是數一數二。

雖說逮捕術課稍遜一籌，那也是相對降谷零這種人類高質量猩猩計劃的產物而言的，他逮捕術在一眾警校生中仍舊是上游水平。

他體術不差，最多隻是不太會以不傷人的方式把人放倒，對上一眾同期總覺得束手束腳。

不然扔個歹徒到他面前，他照樣可以一秒鐘之內把人撂倒，順便附贈一個ICU豪華套餐。

最多狀況有些慘烈。

所以說，像他這種平平無奇小天才進入搜查一課，同事和上司怎麼說也應該表示一下熱烈歡迎才對——即使沒有對他的到來表示歡欣鼓舞，至少也應當讓他做個自我介紹，其他人客氣客氣鼓個掌，大家一通寒暄賓主盡歡，然後他順順利利成為搜查一課大家庭的一份子。

職場升職記不都是這麼演的嗎。

如果這是一篇小說，這種新人入職的關鍵節點就應該要讓上司和藹地拍拍自己的肩膀，一通心理描寫渲染一下新人光芒四射前途無量，再附加至少四百字的同事議論，側面烘托一下新人的偉岸形象，表現出新人待人和善，工作能力極強，受人歡迎的一面對吧？

“哎你聽說了嗎？咱們三系又來新人了。”同事A竊竊私語。

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