這個世界傳遞最快的就是八卦訊息。
到中午吃飯的時候,全公司的都已經知道了匯豐銀行收購公司股份,公司值三百億的訊息。
餘慶陽能夠感受到公司職工臉上的驕傲神色,也能感受到職工看自己時,眼神中藏不住的炙熱。
能在一家三百億的公司工作,很多人都不可避免的會產生一種驕傲的情緒。
只是大多數人分不清,公司市值和公司資產兩個不同的概念。
公司市值是一個很虛的概念,也許今天一個利好的訊息,公司市值就會翻倍。
也許明天一個壞訊息,公司市值就會被打入低谷。
這個就像股票行情一樣,是一種虛無的概念。
或者說,是別人認為的,你未來可以賺到這麼多錢。
只有公司資產才是最真實的,實實在在的財富。
看到職工的眼神,餘慶陽露出滿意的笑容,衝身邊和他打招呼的職工點頭問好。
一個公司想要真正的發展壯大,必須要培養職工的集體榮譽感。
可是,華禹投資屬於新成立的公司,沒有歷史的沉澱,哪來的集體榮譽感?
最簡單的方法就是,讓職工對自己所在的公司感到驕傲。
進而經過時間的積累,一定的培訓,才能轉化為集體榮譽感。
餘慶陽剛剛打完飯坐下,一個人來到餐桌前面。
“餘總!”
“老肖?你沒回去?”餘慶陽看看站在自己前面,有些侷促的肖玉龍,笑著問道。
“沒有,我對傢俱廠的發展有些想法,想和餘總彙報一下!”
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