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“你們可以學習一下淮海工程機械製造有限責任公司的模式，直接和學校籤委培協議，四年學制，在學校學習三年，到汙水處理廠進行兩年實踐教學！

這樣，畢業之後，就可以直接上崗，不需要再進行崗前培訓！

還有很多崗位並不一定需要本科畢業生，大專生，中專生也一樣可以勝任，他們的培養時間更短！”餘慶陽笑道。

華禹水務公司對基礎人才的需求可謂是龐大。

當初餘慶陽花大代價收購魔都，羊城，鵬城，琴島的汙水處理廠，就是為了這些處理廠裡的職工。

以老帶新，是最普遍的，也是最實用的人才培養辦法。

“董事長，我們也是這麼考慮的，所以和同濟大學，復旦大學簽訂了定向委培協議！由同濟和復旦為我們專門開一個班！”

“張大剛你知道嗎，我現在想罵人！”餘慶陽轉過頭盯著張大剛，“你他孃的真牛逼，找同濟，復旦大學搞定向委培！

你那是培養基礎人才？

能考中這兩所學校的那一個不是學霸？你讓他們去汙水處理廠搞運營管理？

我真不知道你腦子裡都是怎麼想的！”餘慶陽終於還是指著張大剛罵了起來。

“我覺得沒啥問題啊！新開的委培班都招滿了！”張大剛有些委屈的辯解道。

“是，你招滿了，你考慮過，最後能夠留下來多少？

一個汙水處理的生產工藝技術管理，一個水質檢測實驗員，你牛逼的找同濟和復旦大學的學生，你怎麼不去找清華大學呢？”餘慶陽沒好氣的罵道。

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