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篇外:盧小魚的就業問題

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2013年5月的鵬城。

已經有點悶熱。

鵬城龍崗區的華耀公司,迎來了一位新員工。

這位新員工由董事長親自陪同,並且還是個年齡看起來不大的女孩,雖然長髮捲曲,面板雪白,面容姣好,瞧起來十分精緻猶如一個大號洋娃娃,但華耀也不是演藝公司,招人也不會只看外表啊?

董事長卻笑眯眯的彷彿挖到了一個大寶貝一樣,向剛華耀內部剛成立不久的海思工作室介紹。

“以後盧小魚就是海思的首席人工智慧領域科學家了。”

首席……還人工智慧?科學家?

幾個組長瞧著董事長,想著這老爺子是不是迷湖了,海思工作室哪有‘人工智慧’這個專案啊。

在華耀內部,海思工作室隸屬於“2012實驗室”,這個部門的前身,則是董事長老爺子在1996年親自成立的“中央研究院”,那是華耀在通訊領域所有世界先進技術的源頭。

自從海思在2012年推出K3V2處理器後,海思就實際上的獨立出來,雖然是二級部門,但享受著一級部門的資源,在華耀內部資源優先順序上與運營商BG、企業BG、終端BG、數字能源等一級部門並列。

所以,海思內部大家都很自豪。

這樣重要的部門,怎麼來了個這麼奇怪的什麼首席科學家?

“你們好。”盧小魚笑眯眯地跟大家打招呼,“你們很棒,雖然K3V2挺垃圾的,但作為第一款由國人研發的手機SOC,你們都特別棒~”

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