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第四十四章 尋找人才

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在設計掃描工具之前,李逸就做了相應的預防措施,為得就是要提防這種內部問題。

否則,李逸怎麼敢當甩手掌櫃,將最掙錢的核心業務放給張洋管理。

“噼裡啪啦”的鍵盤敲擊聲,猶如一陣急雨。

四人安靜地看著李逸敲鍵盤。

四五分鐘過後,李逸展顏一笑,停止了敲擊鍵盤。

李逸把筆記本調轉了個方向,將螢幕展示給四人看,笑著介紹:“你們看下兩組資料,它們分別是我調取財務的專案總資料,調取客服端後臺的服務資料,你們對比一下,看一下有什麼出入。”

聞言,四人紛紛看向螢幕中的兩組資料。

看清了資料內容,張洋‘唰’的一下,臉色一下子變得非常難看。

“李總,這,這些資料準確嗎?怎麼會有這種事?”張洋看著李逸,無法理解地問。

“你問我啊!我還想問你呢!下面都出了這種問題,你還被矇在鼓裡。”李逸似笑非笑地看著張洋,質問道。

“李總,對不起,是我的失職!”張洋麵色一白,連忙躬身道歉,發生這種事,確實是他的失職,他是專案部門的一把手,這事不怪他,還能怪誰。

李逸擺了擺手:“追責的事以後再說,今天先把這件事處理了。”

“李總,客戶端服務物件總計1364個,財務專案總數:1331個,這些多出來的服務數,是被人冒用了?”許妙玲看著李逸,詢問道。

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