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外人很奇怪，明明最近萬盛糖果廠和王直都在風口浪尖上，被罵的狗血淋頭。

可為什麼萬盛糖果廠內部卻那麼平靜，沒有工人消極怠工，也沒有出現混亂。

按道理來說，王直這個領頭羊出了事。

工廠內部肯定人心惶惶，小道訊息滿天飛。

別的不說生產效率肯定會下降，可事實卻是生產量不降反漲。

原因就在於周澤夠狠，他把工人五歲以上，十三歲以下的孩子分配到了生產車間和包裝車間，讓他們各監督一個工人。

看到哪個大人偷懶，就立刻舉報，然後獎勵糖果一顆，攢夠十顆糖果可以換零食兩包。

這一下所有小孩子的積極性都被調動了，你要說小孩子耐心不夠，很快就會失去耐心。

沒關係，工人的子女累了，就換普通民眾家裡的小孩子上。

祖國的花朵，那還是很多的。

有工人被小朋友舉報，周澤就會把工人的子女叫過來，細心教導道。

“小朋友，以後絕對不能學你爸爸（媽媽）。我們做事一定要腳踏實地，一心一意，千萬不能偷懶，明白嗎？”

小朋友點頭，然後周澤給他獎勵一塊錢。

其他小孩子羨慕的口水都快流出來了，恨不得自己爸媽趕緊偷懶，好讓他們舉報，孝出強大，孝死爸媽。

那些工人都傻眼了，周澤太陰狠了，這是人能想到的陰招嗎？

竟然讓他們在這麼多小孩子面前丟臉，這比殺了他們還難受。

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