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沈金洲的助理們又開始例行收集網上的資料了。

這次不僅僅收集網上的，還要收集公司內部的員工真實反饋。

也不需要其他的，就把大家最近幾天的群聊截圖發過來就好了，可以有錢拿。

他也沒瞞著，趁著和駱氏集團簽下法務合作合同的時候，順便說了一嘴，很快郵箱就堆滿了各個群和資料的截圖。

都是員工自願發過來的,並且表示不要錢！這都是大家的真實心聲，沒什麼不好暴露出去的。

賀氏集團改名駱氏集團，直接易主，最高興的莫過於留下來的員工了。

這次公司動盪，有不少高管出走，帶走了不少人。

大概是怕員工大規模離職外界察覺，那些高管人精似的，還先跟員工畫餅，各種讓大家和公司一起共渡難關。

包括賀臨均,賣股份的前一天還在集團會議上發表講話，說內鬥不利於公司團結和發展，他願意為了公司長遠發展忍讓。

情真意切得很多員工都相信了。

結果股份一賣，高管帶著“精英”出走，留下相信了畫餅的員工傻了。

不過也幸好如此，賀臨均的騷操作間接地替公司剔除了蠹蟲。

賀臨均這個人好大喜功，他青睞的人，也多是善於逢迎拍馬、弄虛作假、招攬功勞的那一類，那些人一走，可不就是剔除了蠹蟲麼？

駱新顏看得太明白了，才放任賀臨均搞小動作。

不幹活還喜歡搞辦公室內鬥的人終於滾了，留下來都是老實肯幹又有能力的人，可不就太好了麼。

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