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夏昭芸背上藏藍色帶五星的挎包，裡面不過是金話筒的宣傳單頁、歷年獲獎稿子、一塊手帕、一隻鋼筆、一沓稿紙、一串鑰匙以及一個軍綠色水壺，可以說現在她除了自個兒和鑰匙外，渾身上下都是好友贊助的！

以及她現在兩腿蹬著的腳踏車……

霍廠長是昭陽製衣廠的一把手，瞎管著小九千名的員工，將廠子經營得蒸蒸日上，也不是沒有道理的。

據說他為人處事一絲不苟從不含糊,對自己、下屬以及各項工作指標要求都到了嚴苛的地步。

但是同樣的，他又不是墨守成規，相反作為一名年輕時喝過洋墨水的先進知識分子，霍廠長懂得如何調動人的學習和工作積極性。

每個行業裡的拔尖人員，每季度都會有去其他單位交流學習的機會，這是一項殊榮,是人人都力爭上游想要搶奪的名額。

提高工作效率的同時，又讓員工自覺努力學習,真真是讓人被賣了而不自知。

再者,原來平淡無奇波動不大的工資，被他也玩出了花樣，面對別人的質疑他就一句話回過去，響應組織和領導的號召，嚴苛執行實事求是、多勞多得的理念，是以什麼出勤獎、績效獎、加班津貼等等，都成為全方位鞭策員工的手段。

平時他也以身作則，極少坐在辦公室裡，霍廠長時刻奔赴在工作崗位第一線，硬生生將自己打造成全能。

不僅如此，他對待自己的孩子也嚴肅嚴苛,不然也教導不出霍天顥如此優秀的英雄。

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