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盯著李文娟看了一會，看的她心懷忐忑之際，張俊平突然笑了起來。

“不錯！知道利用為師的關係網，算你這次考核通過了。”

張俊平不是那種小氣的人，沒有教會徒弟餓死師父的觀念。

也不怕徒弟透過自己的交際能力，把自己的人脈變成她人脈。

如果能做到，那說明徒弟有本事。

師父的人脈，不就是給徒弟用的嗎？

關鍵是看怎麼用。

有的是消耗式的用，用完人脈沒了。

人家幫完忙，來一句，告訴你師父，以後我不欠他的了，大家有事沒事不要來往了。

這是拿人脈，或者是人情逼著別人做事。

還有一種是培養人脈，越用感情越深厚。

李文娟明顯就是培養式的使用張俊平的人脈。

“祥子，人情世故方面，你的多跟娟子學學。”看了看站在一旁面露羨慕之色的夏國祥，張俊平笑著提點了一句。

“我知道了，師父！”夏國祥低下頭，有些不好意思的說道。

看到夏國祥的表情，張俊平搖搖頭，沒有多說什麼。

兒孫自有兒孫福。

條件給他們創立了，未來能有什麼成就，就看個人的造化。

“祥子，你去檔桉倉儲部吧！擔任檔桉倉儲部的副部長。”張俊平也沒有虧待夏國祥，李文娟擔任辦公室副主任，夏國祥自然也要給一個差不多的平臺。

“謝謝師父！”夏國祥大喜。

“和師父還客氣？好好幹吧！”張俊平笑道。

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