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說話做事，結論先行，這是結構性思維。

也是避免溝通誤會以及工作彙報的首選方式。

顯然，這招對蕭玥珈很管用。

聞言一怔的她，正在較勁抽離的小手立刻便停了下來，雖未抬頭，但兩隻耳朵豎了起來。

吳楚之伸手出去颳了刮她的小鼻子，“我都還沒說完，你著急什麼啊？我說的是兩個業務板塊，還有一個還沒講到呢。”

蕭玥珈眨巴眨巴眼睛，卻被剛剛的淚花模糊了視線，嘟著個小嘴瞪著他。

她的心裡開始有點不安。

暗自咬咬嘴唇，蕭玥珈在心裡暗忖著，剛剛是不是做得有些失分了？

和自己賢妻的人設不符啊！

可是有的時候又真的有點忍不住……

好難！

吳楚之好笑的拿起紙巾替她擦拭了一番，“第二個業務，才是最重要的，也是未來幾十年，我們公司的核心。

我給你說過，我的發小，也是最好的兄弟，孔昊，我會讓他牽頭來做一個軟體院。

這個軟體院初期會放在燕京，畢竟這裡有華清、燕大、燕航、燕郵、燕交、燕理等計算機名校。

何況，每年還有那麼多其他985大學的畢業生，會來燕京碰運氣找尋留下來的機會。

我也不得不承認，燕京這種得天獨厚的人才集聚效應非常強大，是錦城完全比不上的。

但是，在公司草創階段，我身上沒有一塊金字招牌可以吸引這些人才，只能從辦公環境、公司氛圍、物質條件這些方面著手。

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