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在龔明和李富根俱是臉色一變的時候，吳楚之忽然哈哈大笑起來，

“是，但又不是。我以後需要仰仗二位叔叔的地方多得去了。

讓你們分權出去，是為了騰出精力進行公司整個業務板塊的調整。”

說罷，他細細的給倆人講著兩塊新業務，以及自己的構想。

其實龔明和李富根，真得不是做高管的材料。

奈何他此刻手裡壓根兒就沒人。

而且，在公司裡面，有的時候，忠心比能力重要的太多了。

能力可以培養，忠心卻是很難的。

特別是公司初創期間，牛人把業務一起帶走的事情，在華國的商圈裡，太常見了。

良久，李富根和龔明回過神來，一臉震撼的望著吳楚之。

什麼時候這小子又折騰出來一個‘神舟付’的新業務了？

神舟付，這個曖昧的名字，吳楚之並不打算更換。

不為別的，就是為了碰瓷華國移動的‘神舟行’。

這個模式中，作為載體的便是華國移動的充值卡。

取‘神舟付’這個名字，就是希望讓別人認為二者有著什麼曖昧關係。

這麼做，吳楚之一點羞恥感都沒有。

這個問題，他和金色小人曾經非常仔細討論過。

金色小人出於對這個模式在灰色地帶的廣泛用途非常提防，曾經強烈不建議這麼做。

但最終，吳楚之還是說服了金色小人。

比起神舟付的原本創始人，他最大的優勢在於他無需融資。

也就是說至少在相當長的一段時間裡，只要刻意地躲避媒體，造成‘神舟付’既神秘又厲害的感覺，別人是沒法或者沒膽子去搞清楚這個模式的。

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