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三井高道五十歲左右的樣子，和現場的其他人一樣，身穿一件黑色手工定製燕尾禮服，臉上帶著澹澹的笑容，沒有頤指氣使，與楚歡說出這番話的時候，只是理所當然的樣子。

我說了讓楚歡你給我一個面子，那你就給我這個面子，痛快的答應！

然後大家隨便的聊上幾句，今天的事情也就結束了。

這就是三井高道的想法。

楚歡很有意思的看著三井高道，怪不得在三井家族有這麼一句話，寧要女兒不要兒子！

畢竟兒子不能選，女婿卻能夠選。

同時三井家族創始人還建立了“分家不分權”的獨特家族繼承方式，而且還確立了一套完整的“家族憲法”來規範家族內部的競爭和繼承。

三井高利不僅生了六個兒子，而且還廣招有能力的養子作女婿，將女性家庭納入到家族架構中來，生前確立了八戶男性本家，後來陸續加入了三戶女性連家，成為了赫赫有名的三井十一家。

三井選“婿養子”只看能力，只要能力出類拔萃，即使是平民窟男孩也有機會繼承偌大家業、迎娶白富美、出任CEO。

對於養子或婿養子來說，無論出自哪裡，只要加入族譜就有責任揹負家業前行。

這樣的“分家不分權”，既鞏固了家族內部血親姻親之間的關係，又積極引進外界奇才，保證家族內部的年輕化，也保住了家業的世代長青。

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