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“楊妍好象是想去手術室，喬鑫想去ICU”

“手術室？ICU？這可比在病房辛苦多了！而且她們輪轉到別的科室申請成功的話，就等於佔了兩個名額，心外科就沒有她們的名額了，如果別人申請了心外科而且成功，她們想再回來可就沒戲了。”

“嚴主任，選定科室就不可以再改嗎？”

“一般來說定科至少要幹滿一年才能再申請改科室。”

蘇小雨咬著嘴唇皺著眉頭，內心糾結著，她很想和兩個好朋友在一個科室工作，但是又不想離開心外科，關鍵是現在不決定的話後面可能就錯過機會了，盯著心外科的人還是不少的，方俊那個奶油饅頭還是很有些粉絲的，自己知道的同學裡面就有三四個花痴做夢都想輪轉到心外科，希望能和方俊有一個近距離接觸的機會。蘇小雨決定再從嚴涵嘴裡套出點有效資訊供自己參考，然後再作決定。

“嚴主任，咱們醫院為什麼實習生這麼少？規培醫生也很少？”，蘇小雨一直有這個疑問，其他醫院每年都要招大量的實習生，遇到沒有實習生的那兩三個月，人手嚴重不足，不得不減少接診病人。可是一中心這麼大醫院每年都只要這麼十個八個，今年雖然招了十五個，最後也只留十個，實在反常。

“咱們醫院並不是教學醫院，沒有帶實習生和規培的任務。有的醫院招實習生完全是當廉價勞動力使喚，每年招一大批，實習到期就轟走等下一批，實習生工資比正式職工低不少，也不拿科室提成，可以節省很多開支。咱們這招實習生其實相當於正式招聘，實習期就相當於試用期，一般都是要成績非常好而且有意向實習結束後留院的才會招進來，所以人數上有嚴格限制。實習護士我知道的每年基本只有10-15個留院的，和每年因為各種原因離職的正式護士人數差不多，規培醫生也是這意思，就是補上缺口而已。一般會比計劃留的人數多招幾個進來，畢竟在學校成績好不代表實際工作能力就強，還是要篩選的。這次的規培醫生就算招得多的了，咱們科室就有兩個，可是多了這兩個還是忙的要死，人手緊缺得很啊！”

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