就在蘇淳風一邊打量著辦公樓內的情景一邊感慨時，穿著白襯衣，黑色西褲黑皮鞋，留著中長背頭的趙山剛，和手下得力干將王清從一間辦公室裡走了出來，看到蘇淳風站在那裡，便略帶恭謹地上前，笑著招呼道：“淳風，你怎麼來了？”

“哦，國慶長假剛回家，沒什麼事就來你這兒看看。”

“也不提前打個招呼。”趙山剛笑著抬腕看了看手錶，道：“正要開個會，這樣，你和我一起上去，開完會咱們再說。”

“你忙你的，我等著就行。”蘇淳風無所謂地說道，一邊和王清打過招呼握了握手。他今融資重組規模擴大部門完善員工多了之後，就是當初只有他和父親、堂姨的三人組時，每次討論事情還都會你一言我一語，有時候三兩，其實像今天這樣的會議在山剛土石方工程有限公司裡，很少會召開，絕大多數情況下趙山剛都只是和各部門負責人單獨，或者三兩人談一談，除非趙山剛現找他請示的部門負責人多，意識到公司事情較多而且有了麻煩的時候，才會覺得有必要召開一次集體會議，大家坐在一起共同商討並迅確定下來。

或許，這也能稱之為一種企業文化吧？

蘇淳風可以想象到，在如此看似鬆散沒有定x" />的制度下，其整個團隊，以趙山剛為核心所形成的凝聚力，將會達到一種恐怖的程度，也難怪他們在開會時會表現出極高的工作熱忱和效率，以及極強的團隊合作j" />神。

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