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大的要來了？

阿爾伯特不知道是什麼要來了。

但是，從路登先生的反應，他可以得出結論，一些不為人知的變化正在悄然發生。

路登先生捕捉到了這種變化，才有了這段時間的運作。

釣上來的魚，被阿烏簡單處理一番，架在炭堆上，開始烤魚。

幾人圍在烤魚旁，路登一邊吃著烤魚，一邊吩咐，

“把所有不賺錢的產業從公司業務中剝離，賣掉也好，拿到交易所上市融資也好，這段時間要收縮，過冬了。”

阿爾伯特點頭，將路登的要求一一記下。

有些事，路登不方便自己出面，就會讓阿爾伯特去做。

比如，裁掉公司臃腫且無用的中高層，給他們一筆錢，讓他們滾蛋。

這些人在平常，看上去像是在為公司創造價值。

實際上，多他們一個不多，少他們一個不少。

當整體戰略轉向收縮的時候，最先被動手的，就是這些工資高、資歷老的人們。

有些事，則是路登在教阿爾伯特怎麼做。

路登隨口說道，

“對了，明天你去礦上一趟，把礦賣了。”

把礦賣了？

阿爾伯特有些詫異，“賣礦？”

對於公司來講，礦場一直是現金母牛的存在，能夠源源不斷產生現金流，沒有理由放棄這門生意。

“對，把礦賣了，除了金礦、煤礦，其他礦都賣了，連帶著鑄鐵廠一起打包賣掉。”

這樣做，相當於把公司四分之一的業務線都砍掉了，同時剝離了百分之五十的職工。

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