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李易文的回答，在陸逸明的意料之中。他順嘴說道：“這就是了嘛，正所謂不想當資本家的社畜不是好社畜啊，你去一家叫做搜信的公司，找一個叫做李羅賓的夏國人。根據我的分析，這傢伙現在正是蠢蠢欲動，打算要自己創業了。搜尋引擎最重要的專利現在就在他的手裡，他是不會甘心給別人打工的。”

在矽谷，華裔很難混上高管不是沒有緣由的。

阿三因為上千年的種姓制度，奴性深重，所以甘於向強者俯首稱臣。

這對資本家而言，是最好的員工，因為他們懂得認命。

可夏國人就不一樣了，越是優秀的人才，就越是不喜歡認命，骨子裡信奉的是“王侯將相寧有種乎”那一套邏輯。

資本家很棒棒，所以我也要當！

曾經的王安，如今的楊致遠，都是其中的佼佼者，他們都來自夏國，也都從打工人混成了資本家，活出了屬於自己的風采。

可在資本家眼裡，這樣的人可不是什麼好員工。

還是阿三靠譜啊，他們說話又好聽，做事又積極，雖然滿身的咖哩味有點刺鼻，可畢竟心裡不會沒事兒就想著“造反”，自願成為附庸，完全可以放心地把公司交給他們來打理。

換作夏國人，他們熟悉了公司的所有業務流程之後，第一件要做的事情就是選擇自己出去創業，而不是留在公司裡繼續任勞任怨，做牛做馬。

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