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現在廠裡是真的缺乏技術人員，不僅是車間，研究所更缺，他們的專案太多了，區區千把人，真的支撐不起幾個大專案。軍人雖然紀律性很好，但他們也真的不懂技術，需要從頭培養，這樣的情況下，李昭就覺得，直接搞個技校就非常需要了，高階人才短時間內沒有辦法，那低端人才總是能想想辦法的。

蘇父思索一陣說道：「可以倒是可以，我們現在的需求很多，但如果規模大了，過不幾年，估計我們就安排不了這麼多人了，這樣的話，怎麼辦？」

李昭沒想到蘇父會擔心這個，於是說道：「這個也簡單，那就是直接和咱們的友好工廠一起辦學，給他們做委培，就和他們說我們可以讓研究所的研究人員上課，再加上我們的高階技工，想來他們會願意讓我們代為培訓的。當然也有代價，那就是真正的好苗子，需要交給我們研究所，留在工廠，顯然是浪費人才了。」

這時在做的所有人都是眼前一亮，這一點好啊，普通的大家大不了平分，但好苗子到工廠去當工人顯然是浪費了，只有交給研究所才是最好的。這時農業研究所的負責人問道：「那我們農業研究所能夠參與進來嗎？我們也缺研究員啊，雖然開始的時候，可能只能打下手，但時間長了，那也可以成為研究員啊，。」

李昭這時說道：「農業研究所參與進來當然沒有問題了，只是不知道有多少人原因學農業方面的知識，畢竟他們將來的工作，大部分都是在農場。」

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