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只是這些人手相對於現在研究所的專案來說，真的是少的不能再少了，更何況這些人還有很多主職是醫生，現在廠裡的三家醫院基本上每天都是爆滿，對於醫生的需求也是非常巨大的，根本不可能投入過多的人力到研究中來。

廠裡的醫院，講真的，開始的時候也就那麼回事，人員並不算多，但隨著廠裡治療人員的增多，名聲也就出去了，畢竟廠裡是真的捨得花錢，讓醫院的各種設施都比其他醫院要好的多，就如原本的軋鋼廠附屬醫院，現在已經多建了幾座樓了，醫療裝置除了外購的，還有廠里根據醫藥研究所提出的要求，研製的。

在裝置上比別人先進，就能更加準確的判斷一些疾病，再加上廠裡對於醫藥的研究，實力上自然有著不少的進步，特別是從全國各地送過來的醫療資料，更是讓醫院的醫生們的見識有了很大的提升，有著這麼多的因素，醫院怎麼可能不名氣大漲？只是這樣的名氣大漲，讓研究所的人手更加緊張了。

聽了李昭的建議，負責人也知道，廠裡能夠提供的幫助也就這麼多了，畢竟分人現在真的是上級決定的，廠裡從來沒有停止過申請要人，但上級能安排過來的，一直都是比較有限的，這不是誰來就能夠解決的。

幾人又聊了一陣，李昭和蘇雅就準備走了，只是在走之前，負責人遞過來一本書，李昭一看，樂了，這不就是研究所編撰的那本冊子嗎？就見冊子上寫著《醫療衛生手冊》六個大字，看來上級將那個拗口的名字給改了，拿到手裡，大致翻了翻，怎麼說呢，印刷的有點粗糙，不過倒是符合這個時代的技術情況。

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