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第419章 【學術研究】

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時間匆匆,轉眼來到12月底。

林祖輝家族辦公室的全球56名高階職員,紛紛來到香江參加成立典禮,活動時間一共三天。

12月30日,星期天,林祖輝帶著八仙和眾人會面,然後在職員的帶領下,分組遊覽香江、熟悉香江,晚上舉行晚宴。

12月31日,星期一,舉行大會,選舉‘家族理事會九人小組’,林祖輝任理事長,八仙任理事,並再次舉行交流會。

1991年1月1日,星期二。

華置中心B座的頂層大型會議室裡,林氏家族理事會九人、家族辦公室高階職員56人,在上午9點12分宣佈‘林祖輝家族辦公室’正式成立。

會議室,林祖輝說道:

“我成立家族辦公室的初衷有很多,但我最看重三點!”

“第一,首先它是家族成員的溝通和資訊共享平臺及決策結構化的工具。對於不參與家族企業或家族辦公室管理的被動型家族股東,可以提供財務、管理、教育、法務、旅遊等的幫助。”

“第二,財富的傳承。我將和你們一起對注入家族辦公室的資金,進行投資,保證財富的升值。除了我之外,其餘家族成員不能直接指揮投資,如果將來有投資能力的家族成員,亦可以加入投資部,當然他僅限是一名職員。”

“第三,是家族關係的凝聚劑。家族大會也可起到增加家族股東凝聚力的作用,將分散在世界各地的家族成員聯絡在一起,舉行聚餐、慶祝及拜祭等活動。家族大會也可以透過舉行培訓課程,投資於家族的人力資本,增強後代的專業知識、創意、領導力、溝通力等;或透過體育競賽、慈善公益等活動建立代際之間的信任和團結,實現家族價值觀的傳承。”

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