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一個剛剛見到效益，正是大把大把賺錢的企業。如今，卻要主動往外讓利？

羅旋的這番操作，把在場的人都整懵了。其他的領導礙於情面，不太好開口問。

畢竟對於這種新式的組合傢俱，大家都不太懂。只知道這種傢俱很好賣、很能賺錢就是了。

魏領導沉吟片刻問：“說說怎麼個具體合作共贏法？”羅旋開口道：“我準備把噴漆，烤漆技術，油漆調色技術，通通都教給那些、願意和我們合作的鄰縣傢俱廠。”

“啊？”此言一出，全場譁然！要說教他們怎麼組合這些傢俱、怎麼裁剪烤漆實木板，甚至教會那些願意和十里鋪天競時興傢俱廠合作的兄弟單位。

大家對此，心裡還勉強能夠接受。畢竟內行人一看這些傢俱，讓他們拆上幾回、用不了多久，這些鄰縣的傢俱廠技工，也就會了。

反正教與不教，都差不多。本身的組裝傢俱的技術含量就不高，動手能力稍微強一點的人，看兩下就會了。

接下來，在生產環節該如何裁剪預先噴漆、烤漆好的實木板？才能追求到最大化的使用效率，從而控制生產成本。

這個環節的技術含量，要稍微高一些。如果天競時興傢俱廠，不把這些技巧教會對方的話，他們的生產成本，肯定會比十里鋪這邊的生產成本高。

但即便是在裁剪的過程當中，他們浪費了不少的木料、油漆，造成了生產成本肯定更高一些。

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