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用勒布朗的話來說，他們需要掘棄以前的思維，學會管理一家現代化的大工廠。

所有的培訓講師，都是從美利堅高薪聘請而來的，管理模式非常嚴格，對於原先這些工廠管理人員來說，無疑是極為苛刻的存在。

雖然很累，但這些島國人都安之若素，並沒有叫苦叫累。

因為這至少說明，自己是有價值的，現在的老闆肯定不會將自己掃地出門。

想要成為受人尊敬的高階白領，吃這點苦算什麼。

更何況，這可是島國，一個崇尚地位、金錢的資本主義國家，職場霸凌非常普遍。

很多職位高的人，都會動不動就讓他們去死，說他們是笨豬，全盤否定他們，讓他們精神崩潰。

相對於這樣“人下人”的生活，他們這樣的日子，已經很幸福了。

就在他們憧憬著以後穿著高階西服，坐在窗明几淨的辦公室裡，透過電腦管理公司各種業務的時候。

已經改名的笠原重型機械廠，也開始了他的重建工作。

至於這個重建，什麼時候會完工，能否像工廠大樓前的那塊規劃板描繪的一樣，成為島根縣的支柱企業。

就只有那個整天微笑的勒布朗老闆，才心中有數。

一九九八年，十一月。

三菱重工、山崎馬紮克、牧野機床、森精機、等等十幾家島國著名企業，都接到了一筆鉅額訂單。

拉森（笠原）重型機械製造公司，要求訂購全套的高精密、大型數字程控裝置。

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