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而且，他也不是完全沒有同情心。

想要把公司一千多號人全部解僱，公司也做了一些安排。

其中一百多名技術骨幹，會留在自動化工廠裡，做現場的維護操作。

另外五百多人，打算安排他們到一線總裝生產線，只有最後剩下的四百多人，公司才會動員他們轉入銷售部門，或者到沙漠發電廠做維護工。

總之，公司顧及到公會可能帶來的麻煩，會盡量做到在不裁員的情況下，完成這次人事變動。

但要是那些工人想強硬到底，那就別怪他理查德鐵面無情了！

要罷工，你們就罷工到底好了，大不了我們重新招人。

理查德走進自己的辦公室，回憶起這幾天來的各種事情，忽而眉頭不展，忽而喜形於色。

他看著手上的一份報告，激動的有些顫抖。

這是一份最新型太陽能片的檢測報告。

上面的資料結果，特別標註著：“光電轉換率達到百分之四十九！”

太驚人了！

因為理論上，矽太陽能片的光電轉換效率，上限值為33%左右。

而這批太陽能片，竟然達到了恐怖的49%的轉換率！

如果這是某個實驗室的報告，他並不會感到多麼驚訝。

理查德很久以前，在一家電子企業當經理。

後來他應聘上了北加州太陽能公司的執行總經理，至今也有五年多了。

能夠在這家頻繁更換總經理的公司站住腳跟，說明他自身的能力還是非常不錯的。

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