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陳棋知道茅春木想限制住他的特長，那他就準備來玩一招“以退為進”。

小會議室裡，今天招開的是一週一次“院長辦公會議”。

“院長辦公會議”是這個時代的特色，相當於後世的D委常委會，是一家單位的權力最高層。

單位裡有什麼重大變動，比如人事變動呀、重大專案設項啊、未來方針制定等等，都是在院長辦公會議上，幾個院長副院長關起門來悄悄商量、妥協、分果果。

最後才會放到院務會議上去討論，當然除非特殊情況，否則中層幹部們不會輕易反對。

往往這時候，強勢的一把手就想透過控制“院長會議”來控制整個醫院，而且黃瑛這樣強勢的常務副院長想要架空院長，也會能過“院長會議”。

至於陳棋這樣的小萌新，沒資格強勢，問題是他有一票權，也是可以鑽鑽空子的。

“你想分管外科？”

茅春木有點不敢相信自己的耳朵，敲敲桌子嚴肅說道：

“陳棋同志，院長分工我們才制定不久，你現在就想調整分工？這是不是不太合適？而且四院是縣級醫院，掛的是地區名頭，跟衛生院不同，情況是相對複雜的。”

陳棋棒著茶杯，非常淡定地說道：

“茅院長，沒什麼不同，我這段時間也在觀察，我們四院的外科，無論是病種還是手術數量，或者是你最關係的業務量，跟我之前所在的黃壇衛生院沒有什麼區別。

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